有感而谈：学历真的有那么重要吗？

紫房沟

      昨天，有位我的朋友找我诉苦：他的职称评定又“黄”了。究其原因，还是“学历低了”。
      朋友的职称评定是评的技术职称“工程师”，朋友的学历是“中专”，而评定“工程师”职称有一个硬性指标是“大专以上学历”，这是一个“硬杠子”，怎么也迈不过。看来，朋友这辈子也不要想评上“工程师”了，虽然他是工厂里的技术骨干，也是某个技术部门的负责人。
      这让我想起了我评定职称时的一些往事了。当年我评定技术职称“工程师”时，好象还不是这么严厉，因为我的工程师 朋友中，具有中专学历的并不止一人。而且，评定的流程也更人性化。比如，我在提交的论文中，谈到“低碳马氏体”时引用了一些国外的技术数据。当时，取得“低碳马氏体”在技术和理论方面已经成熟了，就是缺少一些观测数据。为了取得“低碳马氏体”，钢的加热温度必须要达到1250C°，而我所缺乏的，就是这个温度下的观测数据。依照我国当时的技术水平，只能取得800C°以下的观测数据，超出这个范围的数据，只能到国外的技术资料中查找了。幸好，我在英国的《金属学会杂志》、日本的《钢铁》等文献中找到了从1250C°——800C°的所有数据，使论文过了关，“工程师”证书也徼幸地到了手。如果当时有所规定“所有技术资料和数据必由自己实验取得或国内的技术文献中取得”，那我的职称评定也会“泡汤”的。
      这时让我想起了 ，都江堰好象没有什么中专学校了，比如“轻工校”变成了“工商职业技术学院”，“水校”变成了“水利水电技术学院”，”林校“变成了”四川农业大学“……。现在想来，这确实是”明智“之举。这样一变，让莘莘学子的发展之路少了不知多少 障碍，值得庆幸。所担心的，不过就是师资力量和办学的软、硬件了，但这些都是后天可以补充的，比起”先天不足“来，简直不值一提。
      不过，让我疑惑的是：学历真的是有那么重要吗？
      清人袭自珍诗云：“九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。” 诚哉斯言！

老不颠东

学历，从宏观来看，可大体代表人的认知范围，但因人而异。而且，学历不等于能力，能力也不等于态度，不能一刀切。
其实，动手的能力也很重要，常说我国的制造业粗糙，除设计外，技工的能力与状态也很相关，要使技师在薪酬与社会地位上更受尊重方可改观。
由于过分看重学历，以致埋没了很多有能力但失机的人；因此也派生出假文凭并形成制假行业，这也是对过于呆板拘泥看文凭的报复与嘲弄。
有时候，文凭专门为难老实人，却是空头混大同学的跳板，如果他们以后不在实践中努力的话。
总之、要看文凭，但实际表现比文凭更重要。

浪淘沙王波

我赞同老不颠东老师的看法

心梦成韵

说的是，拜读了。

折耳兔

学历其实还是重要的，试想一下，如果没有学历这个基本条件，招工、职称、提干等等要以看面相、领导旨意为标准吗？当然学历不是评判一个人的唯一标准，不少无学历的人通过后天的努力，成就了大事业。

中西医

折耳兔 发表于 2015-5-30 21:23
学历其实还是重要的，试想一下，如果没有学历这个基本条件，招工、职称、提干等等要以看面相、领导旨意为标 ...

学历和能力是从上世纪80年代起就争论不休的问题，我特别困惑的是，让工作经验丰富的成年人，放着自己的熟练专业领域不去开拓，却是为了学历去攻读外语什么的。当然，人才的标准再怎么繁琐，也比领导确定要好得多。

青城闻水

能力要超过学历   在高的学历没有能力 用人单位都不会重用

紫房沟

      首先我要感谢朋友们的参与，就不一一拜谢了，这里就此一躬：祝大家身体健康，一切都好！
      写这篇文字其实就是一时心血来潮，发点感概，过了也就算了。不料却引起了朋友们的观注，内心非常感动！确实，朋友们说的都有道理，使我受益非浅。
      我觉得，学历在招聘、报考等地方确实很必要，因为接受方并不知道你的底细，学历就是个很重要的衡量标准。但一个在单位工作多年的人，单位对其知根知底，一味只看重学历就没有很大必要，学历充其量是作为参考的一个重要条件，能力才是第一位的，所以就不要“求全责备”了。不 知对也不对？