2436500...本人两年前在一事业单位应聘上班，单位没有签劳动合同

风雨江湖 · 发表于 2015-3-6 20:54

没有签劳动合同，半年多了之后让我签了个加工承揽合同。现在两年了要终止合同。还是在合同到期前十几天才通知我，我应该怎样要求单位补偿我

风雨江湖 · 发表于 2015-3-6 20:57

还要说明一下，我在单位拿月工资。是属于劳动关系

风雨江湖 · 发表于 2015-3-6 21:06

两年了，单位也没有给我买五险一金

风雨江湖 · 发表于 2015-3-8 22:30

能不能回复一下

忘记旋律 · 发表于 2015-3-8 22:47

直接打2436500不就可以了

风雨江湖 · 发表于 2015-3-9 08:00

谢谢啊

紫风儿 · 发表于 2015-3-9 10:41

可以去劳动仲裁委员会去咨询一下。

dalei · 发表于 2015-3-11 09:21

找劳动局

对酒单歌 · 发表于 2015-3-11 11:39

不好整

风雨江湖 · 发表于 2015-3-18 17:20

这个问题多难啊，2436500都不回答

麻辣耗子 · 发表于 2015-3-18 22:11

干啥子的嘛

南部县2436500 · 发表于 2015-3-19 09:14

【关于王先生向24365平台咨询加工承揽合同解除后补偿问题的回复】王先生，您好！你在3月6日在平台网上求助咨询，平台已于3月10日回复你了，今天再次给你回复。平台咨询了人社局、律师：加工承揽合同、劳动合同、劳务合同属于不同范畴的合同，区别在于，劳务合同和加工承揽合同签订后，对方是不会给你购买“五险一金”的，只有签订劳动合同才会购买“五险一金”。加工承揽合同是指在加工约定完成后，对方如不需要继续要求加工，是可以单方解除合同的。因不知道你签订的加工承揽合同的具体条款约定，如果存在异议，可以向司法（所）局咨询，也可以向法院提起诉讼。感谢您对平台的信任，欢迎继续支持和关注平台。祝您生活愉快，工作顺心。 24365南部县市民生活全天候服务平台。